光华讲坛——社会名流与公司家论坛第6843期
主题：社会比较的理论视角下代际知识转移中的“能动性”代价与收益权变
主讲人：中国海洋大学管理学院 周琦玮副教授
主持人：国际商学院 向姝婷副教授
时间：12月10日14:00-15:30
地点：柳林校区通博楼叠座117础
主办单位：国际商学院 科研处
主讲人介绍：
周琦玮，管理学博士，中国海洋大学管理学院副教授，博士生导师，工商管理系副主任，山东省泰山学者青年专家，第七届崂山区青年联合会委员，青年英才工程引进人才。2019年博士毕业于清华大学经济管理学院领导力与组织管理系，美国密歇根州立大学联合培养博士。研究方向为领导力、组织行为与人力资源管理，公司数字化转型。近年来在国内外高水平期刊《管理科学学报》《南开管理评论》、Journal of Management、Psychological Science、Technological Forecasting & Social Change、Journal of Business Research等发表论文三十余篇，研究成果获2024山东软科学优秀科技成果奖三等奖、青岛市第38次青岛社科优秀成果奖二等奖。主持国家自然科学基金青年科学基金、教育部人文社会科学研究青年基金等多项项目。
内容提要：
本讲座聚焦于代际知识转移情境下的微观心理机制。基于社会知觉与嫉妒亚型理论，构建了一个反映资深员工与新进成员互动关系的双路径模型。
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